НАСА има твърде много астронавти

Pin
Send
Share
Send

Кредит за изображение: НАСА

Нов доклад, публикуван в четвъртък от генералния инспектор на НАСА, казва, че агенцията има твърде много астронавти за броя на полетите с совалки. Към декември 2002 г. 53 от 116 астронавти на агенцията все още не са били в действителност в космоса поради по-малко полети на совалки от първоначално планираните; това, което е трябвало да бъде 8 или 9 полета годишно, в крайна сметка е само пет пъти годишно. По ирония на съдбата този доклад е подготвен преди Колумбия бедствие, така че загубата на друг орбитър ще влоши този проблем още повече. Астронавтите, избрани за клас 2004 г., вероятно няма да стигнат до космоса до 2009 г.

Прегледът „Подобряване на управлението на астронавтския корпус“ (G-01-035) е публикуван в службата на НАСА на Генералния инспектор на мрежата.

Службата на генералния инспектор на НАСА (OIG) направи оценка на управлението на корпуса на астронавтите. OIG прецени дали корпусът на космонавтите на НАСА се използва ефективно, подкрепя ли настоящата и бъдещата мисия на Агенцията и се управлява в съответствие с ръководните политики и процедури. Проведохме този преглед, защото ефективното управление на корпуса на астронавтите е неразделно за успеха на мисията на НАСА.

Нашият доклад трябваше да бъде издаден в окончателна форма през февруари 2003 г. Въпреки това, когато Space Shuttle Columbia и неговият екипаж бяха изгубени, решихме да отложим освобождаването на доклада до по-подходящ момент. Сега, след като НАСА работи за набиране на кандидат-клас на астронавтите от 2004 г., който включва пилоти, специалисти в мисиите и астронавти на преподаватели, ние вярваме, че нашите препоръки ще подпомогнат процеса на вземане на решения.

Резултати от прегледа
Същността на доклада не е коригирана, за да отразява загубата на Колумбия или нейния екипаж. Открихме прекалено оптимистични прогнози за бъдещи полетни нива, минимално регулиране на избора на кандидати за астронавти и необходимостта от персонала на инженерните позиции в космическия център Джонсън да бъдат фактори в процеса на наемане на астронавтите на Агенцията. В резултат на това разходите за програмата на астронавтите бяха по-високи от необходимите и не всички индивиди, обучени да бъдат астронавти, се използват по начин, съизмерим със скъпото им обучение. Прогнозирахме, че специалистите от мисията в клас 2000 г. ще изчакат средно 105 месеца, за да летят за първи път. Въз основа на нашата прогноза, последният специалист по мисия в този клас няма да лети чак през април 2010 г. (116 месеца след присъединяването си към корпуса на астронавтите).

Препоръки
За да помогнем на Агенцията да гарантира, че размерът на корпуса е по-тясно съобразен с нуждите на мисията и програмата, препоръчаме на Агенцията да установи официални насоки за някои аспекти на процеса на подбор на кандидатите за астронавт, да извърши по-реалистични анализи на нуждите на размера на корпуса на астронавтите, документира причините за отклонение от тези анализи и установява формални критерии за техническите задачи на астронавтите.

Отговор на ръководството
Ръководството на НАСА се съгласи с нашите препоръки и планира коригиращи действия, които считаме за отзивчиви.

Оригинален източник: NASA News Release

Pin
Send
Share
Send