Наскоро служител на Google публикува манифест срещу многообразието във вътрешен дискусионен съвет, който навлече вируса и разпали яростен дебат както вътре, така и извън компанията.
В есето Джеймс Деймор твърди, че различията в броя на жените и мъжете в технологичните компании като Google могат до голяма степен да се обяснят с биологични разлики, а не от сексизъм. В резултат някои усилия за многообразие, насочени към увеличаване на представителността на жените и други малцинства, са дискриминационни спрямо мъжете, заяви той. (След като бележката стана публично достояние, Google уволни Дейморе за увековечаване на половите стереотипи, съобщи Reuters.)
Но какво трябва да каже науката за биологичните разлики между мъжете и жените и как те влияят на разликата между половете в технологиите?
"Би било глупаво да се каже, че няма биологични разлики между мъжете и жените", казва Маргарет Маккарти, невролог в Университета в Мериленд, която изучава различията между половете в мозъка. "Сексът е най-мощният от всички биологични променливи."
Въпреки това, приковаването на липсата на жени в технологиите към биологичните различия е на много по-мрачна основа, когато социализацията или сексизмът са много по-вероятни обяснения, казаха няколко експерти пред Live Science.
Манифест срещу многообразието
В манифеста на Деймор той твърди, че в сравнение с мъжете жените средно са по-привлечени от естетиката, отколкото от идеите, по-емпатични, отколкото систематични и по-екстровертирани от интровертните, но по-малко уверени и по-малко конкурентни. В резултат на това той каза, че жените могат да имат по-големи трудности при договарянето на по-високи заплати, изказването или искането на повишения.
Той също така твърди, че жените проявяват по-висок невротизъм, което се изразява в по-ниска толерантност към стрес и по-висока тревожност и че жените са по-малко склонни да работят дългите часове, необходими за постигане на високоплатена работа с висок статус. В друг раздел на манифеста той каза, че хората от идеологическата левица отричат биологичните различия, когато са обвързани с различията в интелигентността и пола.
Различни мозъци
Оказва се, има големи невроанатомични разлики между мозъците на мъжете и мозъка на жените средно, каза Лари Кейхил, невробиолог от Калифорнийския университет, Ървайн. Това не трябва да е изненадващо; в края на краищата хората са бозайници и бозайниците показват големи различия в пола в химията на мозъка, анатомията, генетиката и функциите, каза Кейхил пред Live Science.
Макарти се съгласи.
"Биологично сме различни", каза Маккарти пред Live Science. "Би било лудо да се каже, че разликата в биологията не се простира донякъде до мозъка ни. Да мислим, че по някакъв начин сме избягали от милиони години от еволюцията, защото сме съвременни хора, според мен е просто глупост."
Например, жените средно имат повече сиво вещество, изчислителната работна коня на мозъка, докато мъжете имат повече бяло вещество, което свързва мозъчните клетки в различни области на сивото вещество. Мъжете и жените също имат различни съединителни мрежи между мозъчните клетки, средно според проучване от 2013 г. в списанието Proceedings of the National Academy of Sciences. Нещо повече, мъжкият мозък е по-голям от женския. А половите хормони като тестостерон и естроген, които варират драстично между мъжете и жените, също се свързват различно с рецепторите в мозъка.
Тези средни разлики обаче не позволяват да се въвеждат отделни мозъци: Изследване от 2015 г. в същото списание установи, че е невъзможно да се категоризират повечето мозъци като стереотипно мъжки или женски, базирани на сиво вещество в няколко области на мозъка.
„Разликите между половете, малки или големи, не се„ добавят “, за да създадат два типа хора“, казва Дафна Джоел, невролог в университета в Тел Авив в Израел, който беше един от авторите на изследването през 2015 г. "По-скоро всеки човек има уникална мозайка от женски (тоест, по-често срещан при жените, отколкото при мъжете) и мъжки (т.е. по-често срещан при мъжете, отколкото при жените) психологически характеристики."
Подобно поведение
След като учените правят скока от анатомията на мозъка да функционира, връзката става още по-неясна. Например мозъците на птиците са по-малки от мозъците на бозайниците и те са свързани по различен начин. И все пак много птици могат да се справят с умопомрачителни подвизи, които стимират най-умните нечовешки бозайници. Ясно е, че анатомията на мозъка не разкрива цялата история, каза Маккарти.
Нещо повече, много разлики в структурата на мозъците на мъжете спрямо мозъците на жените могат всъщност да противодействат на различията между половете в поведението, установи проучване от 2004 г. в списанието Endocrinology. Например, жените наследяват две X хромозоми, докато мъжете наследяват X и Y. Но в женските мозъци, една от X хромозомите е почти напълно заглушена, за да не се получи двойна доза генна експресия, което означава, че мъжете и жените на мозъка изразяват приблизително същия брой гени на X хромозоми - въпреки че генетично те имат тази хромозомна разлика.
Все пак няма причина да се отхвърля възможността анатомичните или биологичните различия да се доведат до различия в поведението, каза Кейхил пред Live Science.
"По своята същност е правдоподобно, че биологично базирани влияния, свързани с пола, засягат всички аспекти на човешкото поведение, включително кариерата, която хората избират?" - попита Кейхил. "Отговорът е да."
Манифестът твърди
Все пак много от средните разлики между мъжете и жените, които бяха описани в манифеста, са или малки, или близо до нула, според проучване от 2005 г. в списанието American Psychologist. Някои експерти, ако не всички, средните разлики могат да се дължат на социализацията, а не на биологията, казаха няколко експерти.
Например, в различните култури, мъжете са склонни да въртят по-добре въртящите се предмети, отколкото жените. В Индия обаче племенните жени в матрилинейните общества, които държат конците на кесията, се справят по-добре при тази задача, отколкото жените в близки, генетично подобни племена, които са патрилинейни. Образованието също драстично свива тази пропаст в пространствените способности, откриха изследователите.
В Съединените щати мъжете превъзхождат жените по математическия SAT, докато в Япония мъжете и жените се представят еднакво добре по математическата част на този стандартизиран тест - и превъзхождат както своите мъже, така и жените си американски колеги, каза Маккарти. Междувременно в някои скандинавски страни жените превъзхождат мъжете по математическата част на SAT.
Подобни различия в науката спрямо способностите за четене съществуват в различните страни, заяви Бернд Фрик, професор по организационна икономика в университета в Падерборн в Германия.
"На момичетата се казва, че способностите за четене са важни. На момчетата се казва, че науките са важни и виждате, че това е отразено в стандартизирани тестове с малки деца на възраст от 8 до 9 или от 10 до 12 години", казва Фрик пред Live Science.
Въпреки това, повече патриархални общества показват много по-голяма пропаст в тези тестови резултати, докато егалитарните култури показват само малка пропаст, добави той. Това предполага, че културата, а не разликите в мозъка, обяснява по-голямата част от пропастта, добави той.
Що се отнася до средната интелигентност на жените при мъжете (IQ), няма средна разлика.
„Това е показано отново и отново и отново с милиони и милиони точки от данни“, каза Маккарти.
Жените са склонни да проявяват по-високи проценти на диагноза с някои видове невропсихиатрични заболявания, като основно депресивно разстройство, тревожност и обсесивно-компулсивно разстройство, каза Маккарти. Разликата в половото съотношение при тревожност обаче е доста малка в сравнение с разликите при други заболявания като анорексия нерва или аутизъм. Мъжете също са по-малко склонни да търсят диагнози и по-вероятно да се самолекуват с алкохол и наркотици, което означава, че поне част от разликата между половете в процентите на депресия или тревожност може да се дължи на поддиагностика при мъжете, а не на диференциална реакция на стрес , добави тя.
„Разликата между половете в нивото на стрес, който проявявате, или желаете да признаете, че чувствате този стрес и тревожност?“ - попита Маккарти. "Това са много сложни въпроси, на които не знаем отговора."
Освен това различията между половете могат да намалят или да намалят през продължителността на живота, което затруднява дразненето на ефектите от социализацията спрямо биологията. Например, младите момичета са склонни да стават много по-агресивни и настойчиви, но стават по-малко от юношеските години.
"Дали защото са наказани за излизане от" половата си лента ", или е така, защото преминават през пубертета?" - каза Маккарти. В момента няма начин да знаете, каза тя.
Друга работа показа, че средно жените са по-малко конкурентни от мъжете. Въпреки това, проучване на ултрамаратонисти от 2011 г., публикувано в списание „Спортна икономика“, показа, че тъй като обществата стават все по-егалитарни и наградените жени се състезават за приближаване до съдовете за мъже, пропастта в конкурентоспособността изчезва.
"Значи това е въпрос на култура", каза Фрик.
Други обяснения за технологичната пропаст
Манифестът обаче излиза на крайник, когато има за цел да обясни разликата между половете в технологията и биологията, когато други фактори като сексизъм или престарели семейни структури очевидно играят роля, каза Маккарти.
Например, няколко проучвания показват, че мощен начин за привличане на повече жени на ръководни позиции е да има повече жени в ръководни роли, каза Маккарти. Така че недостигът на жени в напреднала възраст може да доведе до порочен цикъл на недостатъчно представителство, добави тя.
Нещо повече, жените по принцип не искат да работят по-малко часове. По-скоро се очаква мнозина да поемат втората смяна на грижите за децата и домакинствата, когато се приберат, каза Маккарти.
"Те имат две работни места", каза Маккарти.
И сексизмът в технологичния свят също не е доброкачествен, каза Кахил.
"Винаги чувам за брата културе", каза Кейхил. "Вероятно е така, че средната жена ще се кара повече на средната братова култура, отколкото на обикновения мъж."
Нещо повече, нито едно проучване не е показало, че уменията и личностните черти, необходими за технологичните работни места, са уникално мъжки. Например, нито едно проучване не предполага, че да бъдеш приятен, съпричастен или екстровертиран (чертите, които Деймор приписва на жените) са задължения за тези в областта на техниката, каза Маккарти.
„Ако Google се нуждаеше само от хора със само изключително мъжки характеристики, тогава ще има по-подходящи кандидати за мъже, отколкото кандидатки за жени“, заяви Джоел. „Но дори и в сравнително тясната сфера на технологиите има много различни комбинации от характеристики (някои по-често срещани при жените и някои по-често срещани при мъжете), които се вписват, така че различията между половете в разпространението на тези мозайки е малко вероятно да обяснят разликата между половете в технологиите. "
